编外人员是指在某个单位或中，非正式编制的工作人员。他们没有正式的工作合同，通常是以临时工、工、劳务派遣等形式参与工作。
1. 编外人员的工作内容通常与正式员工相似，但待遇较低，福利也有所不同。
2. 编外人员的工作时间和工作地点灵活，但也需要遵守单位的规章制度。
3. 编外人员的用工方式主要是为了满足单位短期或临时的工作需求，节约用工成本。
4. 编外人员的工作经验和表现可以成为正式编制的参考条件。
编外人员是单位用工灵活性的一种体现，也是解决单位短期或临时用工需求的一种方式。对于编外人员来说，也需要注意自身权益保护，不要因为灵活性而失去基本的工作保障和福利待遇。