外企是否普遍采用扁平化管理？

外企普遍采用扁平化管理，这是因为：

1. 扁平化管理可以提高效率和灵活性，减少决策层次，使组织更加敏捷。
2. 扁平化管理可以鼓励员工创新和自主性，提高员工满意度和忠诚度。
3. 扁平化管理可以增强企业的透明度和沟通效率，减少信息滞后和误解。

写在这里要说，扁平化管理是外企成功的重要因素之一。