工资双轨制：解析其含义

工资双轨制是指同一岗位、同一工作，不同性别、不同的员工薪酬存在差异。

1. 工资双轨制的出现是因为社会对男女角色的刻板印象和。

2. 工资双轨制的存在导致了女性在职场上的不公平待遇和就业机会的减少。

3. 应该加强教育，消除性别，并建立公平的工资制度。

工资双轨制是不公平的，应该尽快消除。