电子厂为何长期人才短缺？

电子厂长期人才短缺，原因如下：

1. 电子行业的技术更新速度快，人才需求量大，但人才培养周期长，导致供需矛盾。
2. 电子行业工作环境相对较为单一，缺乏吸引力，使得人才流失率较高。
3. 电子行业的薪资水平相对较低，与其他行业相比，难以吸引高端人才。

想说，电子厂需要加大人才培养力度，提高薪资待遇，改善工作环境，以吸引更多优秀人才。