人事职位分类及职责解析

人事职位分类及职责解析：

1. 人事专员：负责招聘、培训、绩效考核等人事管理工作。

2. 薪酬福利专员：负责薪资、福利、社保等方面的管理工作。

3. 组织发展专员：负责企业文化建设、员工关系管理等工作。

以上职位需要具备沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

补充：人事管理是企业发展的重要组成部分，需要专业的人才来进行管理。