我是一名人事工作的从业者，人事工作主要包括以下几个类别：
- 招聘：负责公司招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等。
- 培训：负责公司员工培训计划，包括制定培训计划、安排培训师、培训评估等。
- 绩效管理：负责公司绩效管理体系，包括制定绩效考核标准、评估员工绩效、制定奖惩措施等。
- 员工关系：负责公司员工关系管理，包括员工福利、员工关怀、员工投诉处理等。
- 薪酬管理：负责公司薪酬管理体系，包括制定薪酬方法、薪酬调整、社保福利等。
作为一名人事工作的从业者，我深知这些工作的重要性，也会尽我所能去做好每一项工作，为公司和员工创造更好的价值。