下沉干部是指原本在省市级以上机构工作的干部被下放到基层单位担任工作岗位。这是一种为了加强基层建设和推进发展的重要措施。
1、下沉干部可以帮助基层单位解决人才短缺的问题，提高基层工作效率和质量。
2、下沉干部可以更好地了解基层情况，掌握实际工作经验，为上级机构制定方法提供参考依据。
3、下沉干部可以促进干部队伍的流动和交流，增强干部的全局意识和服务意识。
4、下沉干部需要具备较强的适应能力和实际工作经验，同时需要注重与基层干部的沟通和合作。
下沉干部是一种重要的干部管理方式，可以促进基层建设和干部队伍建设，对于推进发展具有重要意义。